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Arbeiten bei Sachsenholz

Teamfokus

Kreativ, kooperativ, innovativ - in der Zusammenarbeit pflegen wir einen aktiven Austausch auf Augenhöhe. Durch den aktiven und lösungsorientierten Umgang können Projekte effizienter und zur Zufriedenheit unserer Kunden umgesetzt werden.
 

Familienfreundlich

Auch als Handwerksbetrieb sind wir bestrebt, Rahmenbedingungen zu schaffen, die den Mitarbeitern ein gutes Maß an Flexibilität ermöglichen. Hybride Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten gehören da, wo es möglich ist, selbstverständlich dazu.

Regional vs. Global

Trotz deutschland- und europaweiter Projekte sind wir stark in der Region Mittelsachsen verwurzelt. Hier pflegen wir für unsere Kunden nachhaltige Netzwerke zu anderen etablierten Spezialisten der Branche und fokussieren, den Standort weiterzuentwickeln und auszubauen.

 

Aktuelle Stellen

Tischler/in (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir regelmäßig talentierte Mitarbeiter.

Für die Umsetzung unserer vielfältigen Kundenprojekte suchen wir immer wieder Tischler (m/w/d) mit oder ohne  explizite Zusatzausbildung. Dabei darfst du gern bereits eigene Schwerpunkte entwickelt haben.

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Monteur/in für die Möbelmontage (m/w/d)

Monteur für die Möbelmontage gesucht. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir immer wieder talentierte oder erfahrene Mitarbeiter.

Für die Fertigstellung unserer vielfältigen Projekte suchen wir Monteure (m/w/d) für die Möbelmontage mit oder ohne Zusatzausbildung oder Spezialisierung.

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Tischlermeister:in

Tischlermeister:in mit Hands-on-Mentalität. Wir wachsen weiter und suchen tatkräftige Unterstützung in der Produktionsleitung und Ausbildung.

Als zentraler Ansprechpartner bist du für die Leitung der Werkstatt und der Produktion verantwortlich und sorgst für die Weiterentwicklung der Qualitätsstandards.

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Planer/in im Vertrieb (m/w/d)

Wir suchen Unterstützung im Vertrieb in Form eines Planer/in (m/w/d) im Möbelbau um uns auch in Zukunft breiter aufzustellen zu können. 

Mit deiner Erfahung oder deinem Netzwerk ergänzt du unser bestehendes Team und hilfst dabei uns bei Kunden wirksam zu platzieren.

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Häufig gestellte Fragen

Als zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und fördern individuelle Karriereziele bestmöglich. 

Auch im Handwerk bemühen wir uns um ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Wo immer möglich, bieten wir flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit zur Telearbeit. Auch verschiedene Arbeitszeitmodelle helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Wir sind der festen Überzeugung, dass sich eine vielfältige Belegschaft positiv auf das Arbeitsklima, die Kultur und damit auf die Qualität unserer Arbeit auswirkt. Ein hoher Frauenanteil, auch in der Schreinerei, und der Blick für unterschiedliche Persönlichkeiten sind nur zwei Aspekte von vielen.

Unsere Unternehmensstrategie basiert auf nachhaltigem Wachstum, Innovationskraft und Kundenzufriedenheit. Wir verfolgen eine klare Vision, um unser Unternehmen langfristig an den Bedürfnissen unserer Kunden auszurichten und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Für unsere Kunden sind wir als Spezialist für Maßmöbel und Innenausbau der erste Ansprechpartner für neue Projekte und individuelles Design.

Die Ausbildung des eigenen Nachwuchses ist Teil unserer Wachstumsstrategie und eine wichtige Säule. Eigene Talente zu entwickeln und auf das Berufsleben vorzubereiten, ist für uns eine große Freude und Selbstverständlichkeit. Zurzeit befinden sich 2 Jungen und 2 Mädchen bei uns in der Ausbildung zum Tischler:in.