Arbeiten bei Sachsenholz
Teamfokus
Kreativ, kooperativ, innovativ - in der Zusammenarbeit pflegen wir einen aktiven Austausch auf Augenhöhe. Durch den aktiven und lösungsorientierten Umgang können Projekte effizienter und zur Zufriedenheit unserer Kunden umgesetzt werden.
Aktuelle Stellen
Häufig gestellte Fragen
Als zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und fördern individuelle Karriereziele bestmöglich.
Auch im Handwerk bemühen wir uns um ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Wo immer möglich, bieten wir flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit zur Telearbeit. Auch verschiedene Arbeitszeitmodelle helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Wir sind der festen Überzeugung, dass sich eine vielfältige Belegschaft positiv auf das Arbeitsklima, die Kultur und damit auf die Qualität unserer Arbeit auswirkt. Ein hoher Frauenanteil, auch in der Schreinerei, und der Blick für unterschiedliche Persönlichkeiten sind nur zwei Aspekte von vielen.
Unsere Unternehmensstrategie basiert auf nachhaltigem Wachstum, Innovationskraft und Kundenzufriedenheit. Wir verfolgen eine klare Vision, um unser Unternehmen langfristig an den Bedürfnissen unserer Kunden auszurichten und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Für unsere Kunden sind wir als Spezialist für Maßmöbel und Innenausbau der erste Ansprechpartner für neue Projekte und individuelles Design.
Die Ausbildung des eigenen Nachwuchses ist Teil unserer Wachstumsstrategie und eine wichtige Säule. Eigene Talente zu entwickeln und auf das Berufsleben vorzubereiten, ist für uns eine große Freude und Selbstverständlichkeit. Zurzeit befinden sich 2 Jungen und 2 Mädchen bei uns in der Ausbildung zum Tischler:in.